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シャトルバス送迎バス業務委託、運転手派遣は(株)みつばコミュニティ

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倉庫・工場・オフィスなどの従業員送迎運行管理サービス

みつばコミュニティではお客様の抱えるお悩みを解決し、メリットのある送迎を目指しています!送迎・運行業務においてお悩みの際はみつばコミュニティへ!

みつばコミュニティの従業員送迎

①時刻表・バスコースのご提案

みつばコミュニティでは、送迎バスの時刻表設定や送迎コースのご提案など、送迎バス運行に付随する様々な業務をお手伝い致します。
従業員の勤務時間に合わせた送迎プランや実際の運行時間の渋滞を考慮した送迎コース・時刻表をご提案します。

②出勤管理システムを使用した確実な送迎

当社で独自に開発した出勤管理システム(起きたらドットコム)により、運転手の毎朝の出勤を確認しています。運行管理会社の各社は、運行を担当する運転手は直行直帰の勤務形態が大半なので、シフトの勘違いや寝過ごしなどによる業務不履行が発生することが危惧されます。みつばコミュニティではこのシステムにより確実な送迎を実現し、毎日の通勤サポートを安心してお任せいただけます。

~従業員送迎バスを外部委託するメリットとは~
  1. 労務管理
    運転手の教育・研修やシフト管理、各種社会保険手続きなどの労務管理業務の負担がなくなります。
  2. 万一の事故時の対応
    万一、事故が発生してしまった場合にも当社にて事故処理(保険手続き、代車手配、謝罪、交渉など)を行うので不慣れで煩雑な業務に悩まされる事はありません。
  3. 代務運行
    専属運転手が休みの際には必ず代理の運転を手配します。運転手の急な休み、有給休暇などの対応に煩わされる心配はありません。
~導入までの流れ~
事例:神奈川県川崎市の製造業P社 様
Step1 ヒアリング

お客様から運転手へのご要望、外部委託へのご不安点等と合わせ、コース・送迎時刻・車両(リース)に関わる事を確認します。

Step2 お見積り・ご提案

ヒアリング内容を基にお見積書を作成し、当社の運行管理サービスの特徴などをご案内します。

Step3 運行事前準備

運転手の採用・研修からコース習得・事前試走などを行い、運行開始前に準備を行います。

Step4 運行開始

コースおよび、その他の付随する業務を引き継ぎ実際に運行を開始します。
運行開始後も定期的な研修や担当営業者による定期訪問により、安心・安全な運行と管理体制をご提供し続けます。

お客様の声

当初は、外部委託ではなく自社で運転手を直接採用し車両管理をすることを考えましたが、朝と夕方の数時間の勤務と勤務時間が極端に短いため、運転手を直接雇用することは難しく、通常の業務もあるなかで運転手の労務管理や運行の管理をすることは大きな負担になることが予想されました。外部委託を検討していたところ、みつばコミュニティに出会うことができました。当社の大切な従業員の命をあずけるわけですから、安全面を特に重視しました。みつばコミュニティは、子供を乗せて運転する幼稚園バスの運行管理実績と、長年の営業実績があるので安心できると思い委託を決めました。車両を自社で準備するだけで運転手の手配、日々の点検など、送迎に付随する全てを任せられるので、おかげさまで本業に専念でき助かっています。従業員からも評判が良いので安心してお任せしています。

【管理部長】

従業員送迎バス導入の2つのメリット

福利厚生の充実
交通の利便性を確保し、従業員の雇用確保を支援できます。また、従業員の交通費削減により財務状況の改善も期待できます。
従業員の勤務時間に合わせた時刻表
公共交通機関では実現できない従業員の勤務時間に合わせた時刻表の設定が可能です。最短時間で送迎も可能になります。

お客様のご要望に合わせ、運行計画・立案のからバス導入後のフォローもさせて頂き、快適で安全な送迎バスの運行をご提案いたします。